CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh
phúc
…………., ngày… tháng…
năm…….
ĐƠN KIẾN NGHỊ
(V/v: chậm giải quyết
tiền lương cho công nhân)
Kính gửi: Trưởng phòng tổ chức
lao động/ Trưởng phòng tài chính
Căn
cứ:
-
Luật lao động;
-
Nghị định 95/2013/NĐ-CP;
-
Hợp đồng lao động;
-
Quyết định trả lương cho nhân viên.
Tôi
là:................................................................ Sinh
ngày:............................
Số
CMND/CCCD:…………… Ngày cấp:......... Nơi
cấp:...............................
Địa chỉ thường
trú:..........................................................................................
Địa chỉ liên hệ:.................................................................................................
Hiện tôi đang
làm công nhân trong bộ phận…………… của công ty.............
Trong tháng 6,
7, 8 năm 2019 tôi đã làm tổng cộng……..ngày, tuy nhiên, đến nay ngày…/…/………, tôi
vẫn chưa được bộ phận tài chính của công ty trả lương ba tháng 6, 7, 8. Tôi đã
nhiều lần phản ánh về tình trạng này tuy nhiên đều không được hồi đáp thỏa
đáng.
Vì vậy, tôi làm
đơn này đề nghị Quý công ty nhanh chóng giải quyết tiền lương ba tháng 6, 7, 8
và trả lãi một khoản tiền lãi của số tiền trả chậm với lãi suất là 10% cho tôi
trong vòng tháng 9 năm 2019.
Tôi xin trân trọng
cảm ơn!
Người
làm đơn
(Ký
và ghi rõ họ tên)