CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh
phúc
……………, ngày… tháng…
năm……..
ĐƠN ĐỀ XUẤT TĂNG LƯƠNG
-
Căn cứ Bộ luật lao động năm 2015;
-
Căn cứ quy chế của công ty;
-
Căn cứ Hợp đồng lao động số………………..
Kính
gửi:
Ban lãnh đạo Công ty……………….
Tên
tôi là:.............................................................. Sinh
năm:.........................
Số
CMND/CCCD:…………… Ngày cấp:............. Nơi
cấp:...........................
Chức
vụ:..........................................................................................................
Địa
chỉ thường trú:..........................................................................................
Số
điện thoại liên hệ:.......................................................................................
Hôm
nay, tôi viết đơn này để yêu cầu được nâng lương theo quy định của pháp luật
lao động, quy chế của công ty và hợp đồng lao động.
Căn
cứ:
Ÿ
Điều 102 Bộ luật lao động năm 2012;
Ÿ
Điều 5 Hợp đồng lao động số………;
Ÿ
Quy chế của công ty về điều kiện nâng lương.
Trong
năm 2019 vừa qua, tôi đã có nhiều thành tích xuất sắc được công ty ghi nhận. Cụ
thể: hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; ký kết thành công hợp đồng số……..đem lại
cho công ty lợi nhuận………đồng. Do vậy, tôi viết đơn này xin đề xuất với Ban lãnh
đạo của công ty xem xét việc tăng lương cho tôi trước thời hạn. Kính mong Ban
lãnh đạo cân nhắc đề xuất này và giải quyết tăng lương cho tôi ở mức hợp lý.
Tôi
xin chân thành cảm ơn.
Người
làm đơn
(Ký
và ghi rõ họ tên)